sábado, 18 de abril de 2009

ESPECIALIZACIÓN EN DOCENCIA UNIVERSITARIA

IMPORTANCIA DE LA ESPECIALIZACIÓN EN DOCENCIA UNIVERSITARIA EN COLOMBIA
En la Universidad Colombiana existe la necesidad de formar en los campos de la Docencia y la Investigación a los profesionales que enseñan en las diversas disciplinas. La nueva legislación educativa, en especial la Ley 30 y luego las exigencias de la acreditación de calidad, modificaron el papel de la Universidad, integrando la formación profesional y el ejercicio docente, con la investigación. Es decir, formando una nueva identidad del docente universitario. Por otra parte, la influencia de la investigación sobre la docencia lleva al fomento de metodologías pedagógicas más participativas, transformando la tradición directiva de la Educación en Colombia. El programa de la Especialización en Docencia e Investigación responde a estos requerimientos.

LICENCIATURA EN EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA

CARACTERÍATICAS DE LA EDUCACIÓN A DISTANCIA
A continuación se enuncian las principales características de la Educación a Distancia, opina y aporta en nuestra lista:· Implica un proceso de autoaprendizaje.· Resulta accesible a grandes grupos.· Permite la conjunción de masividad con alta calidad del servicio educativo.· Permite un ritmo de aprendizaje acorde con las condiciones individuales.· Promueve la autonomía y la responsabilidad individual del educando.· Permite la conjunción del trabajo con la capacitación.· Evita el desarraigo de los estudiantes.· Atiende a necesidades diversas.· Permite una mejor relación costo-beneficio.· Permite una optimización de recursos.· Combina diferentes medios y recursos didácticos.· Permite el acceso a la educación de personas tradicionalmente excluidas del sistema tradicional.· Permite la integración de los espacios agrarios.

LICENCIATURA EN EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN MATEMÁTICA E INFORMÁTICA

CARACTERÍATICAS DE LA EDUCACIÓN A DISTANCIA
A continuación se enuncian las principales características de la Educación a Distancia, opina y aporta en nuestra lista:· Implica un proceso de autoaprendizaje.· Resulta accesible a grandes grupos.· Permite la conjunción de masividad con alta calidad del servicio educativo.· Permite un ritmo de aprendizaje acorde con las condiciones individuales.· Promueve la autonomía y la responsabilidad individual del educando.· Permite la conjunción del trabajo con la capacitación.· Evita el desarraigo de los estudiantes.· Atiende a necesidades diversas.· Permite una mejor relación costo-beneficio.· Permite una optimización de recursos.· Combina diferentes medios y recursos didácticos.· Permite el acceso a la educación de personas tradicionalmente excluidas del sistema tradicional.· Permite la integración de los espacios agrarios.

CONTADURÍA PÚBLICA

¿La profesión de la Contaduría Pública se acabará en Colombia? - Álvaro Fonseca Vivas
Me preocupa la situación por la que está pasando mi profesión, frente a las demás que si están determinando normas, procedimientos y lineamentos necesarios para operar como profesionales, y no es de menos, debido a que no tenemos una representación clara en el Gobierno Nacional, bien porque en los gremios, como la Junta Central de Contadores y el Concejo Técnico existe la disparidad de pensamientos, ideas, poder y de figuración, por lo tanto el Gobierno ya estableció que deben hacer estos entes, sin conocer si es conveniente o no para la profesión. Las facultades de Contaduría en el país se están convirtiendo en dependencias de dirección de Decanaturas de las “Ciencias Administrativas y Financieras”, sin que en ellas aparezca la palabra “Contables”.
La participación de los estudiantes y profesionales de tiempos atrás que eran de hacerse notar, han pasado y se han convertido en ser personajes pasivos ante los cambios de la Globalización, como del manejo de los pensamientos de la investigación, de la participación hacia aquellos aspectos que les favorecerán, o desfavorecerán en el futuro muy próximo por los cambios agigantados de la tecnología que se avecinan. La claridad es, que les gusta más la parte tributaria (sin desmerecer nada de ello), es la presentación de las mismas y con eso ya creen que han cumplido con la aplicación de su formación profesional.
En las convocatorias para la formación y unificación de los pensamientos de la contaduría en uno solo ejemplo, incluyendo las diferentes agremiaciones en una sola como es la “Colegiatura de Contadores”, la participación de los asociados o futuros asociados es nula, de los 140.000 contadores matriculados ante la Junta Central de Contadores, tan solo llegaron 18 personas a la asamblea de las aproximadamente 250 que están inscritas en la seccional de Bogotá y sin mencionar que pasa en el resto del país, donde estamos prestando servicios bien en lo público como en lo privado.
Aquellos que se han graduado de las Universidades, han olvidado que hay que trabajar en beneficio de la misma profesión, porque nos conformamos con estar bien posesionados en cargos de alta gerencia o de staff, Revisores Fiscales, Controles, Gerentes Administrativos y/o financieros, como también de Gerentes Generales, inclusive en el Gobierno Nacional, Distrital o Municipales o en la independencia con grandes firmas de contadores y de auditores, en los cuales la remuneración hace que la calidad de vida sea buena, ¿pero que le han y están aportando a la profesión? yo diría que muy poco.
En el desempeño de la Revisoría Fiscal en Colombia, que para mí es uno de los cargos más importantes que representan a nuestra profesión y que la hacen resaltar desde el año de 1935 fecha en la que fue creada por la ley 75, no hemos sabido beneficiarnos de ella, porque incluso podemos convocar a asambleas generales, y somos nombrados por los dueños de las empresas, estamos por encima de los gerentes o presidentes de la compañías, cuando en las empresas que se han liquidado, quebrado, fusionado o que están cometiendo fraudes, nuestro conocimiento profesional e independencia mental hace que lo hagamos, y no se manifiesta antes que esto ocurra con los dictámenes sin salvedad.
Si revisamos las estadísticas son altas en cuanto al fraude de cuello blanco, los dictámenes con o sin salvedad son una figura de control integral que tan solo existe en Colombia, pero en ocasiones se ha manejado de forma comercial porque está siendo desempeñada en su gran mayoría por profesionales sin la suficiente experiencia, como es el caso de los que representan las grandes firmas multinacionales de auditores y les asignan cinco revisorías, en donde están aprendiendo y no hacen firmeza de su conocimiento y experiencia para sustentar y soportar los puntos de los informes en las empresas que están como revisores fiscales.
La propuesta siempre ha sido que a los Contadores públicos se les denomine Contadores profesionales y han sido los proyectos de Ley establecidos, fortalecidos y amparados por las firmas multinacionales como ha ocurrido en Panamá y en España donde se dice que todo ya está inventado y solo se debe seguir las instrucciones y estándares establecidos por ellos para el desarrollo de los trabajos rutinarios a cambio de los contratos con costos altos, para las firmas sin dejar que los ciudadanos de estos países participen en las propuestas de licitaciones y otros para desempeñar sus labores de manera competitiva y al mismo mejor nivel.
La demanda de algunos artículos de la Ley 43 de 1990 por parte de los economistas y administradores para la firma y manejo de la contabilidad, se encuentra en trámite en el Congreso Nacional sin que la profesión se haga manifiesta de este aspecto, hace que cuando el fallo salga avante o a favor de los demandantes sea una sorpresa para la Contaduría Pública.
Otros de los aspectos que veo con preocupación es la actualización constante que deben hacer los profesionales en ejercicio y que en su gran mayoría no lo realizan, tan solo se mantienen con ser digitadores de paquetes de contabilidad donde los anuncios en los periódicos solicitan el conocimiento de estos, como requisitos para poder ejercer la profesión, porque no existe un lugar o una escuela contable como existía en los tiempos de los grandes pensadores, donde se esgriman, se discutan y se tengan tertulias de los cambios en la información contable y la elaboración de los estados financieros, con gran profundidad y decoro de las operaciones, transacciones, los registros y los datos que alimentan las herramientas tecnológicas.
Es importante aunar ideas y que se limen asperezas si las hay, para que nos vinculemos en beneficio de manifestarnos dentro del marco legal, que tengamos unos líderes, para que nos representen y se logre que los lazos que una vez nos unió revivan, y hacer de la Contaduría nuevamente sea una herramienta para el progreso, honestidad, para reforzar los valores éticos y morales en todo tipo de organizaciones, y que nuestra profesión sea de las mejores y más fuertes dentro de los espacios de la academia y del ejercicio en la vida laboral en los sectores públicos y privados.
Que participemos en fortalecer a la Colegiatura de Contadores, que de acuerdo a lo dispuesto en el art. 26 de la Constitución Nacional, en el que sustentamos nuestra existencia en las organizaciones empresariales, como ocurre en países como México, Chile, Perú y otros en donde se le consulta por parte del estado para establecer normas y procedimientos que regulen a la profesión y la presentación de los estados financieros con las notas a los estados financieros que muestren la situación financiera y sea un apoyo real de la administración en el análisis e interpretación de la información para la toma de decisiones por parte de las administraciones de la organizaciones.
Se dé capacitación a los que lo requieran de acuerdo a las áreas que se desempeñe, el conocimiento y manejo de normas, procedimientos y políticas a los nuevos cambios de un mundo globalizado que requiere de nuestro conocimiento, para la preparación, presentación y auditoria de los estados financieros, buscando siempre el ser competitivos y en especial la calidad de la información, con lo cual espero no estemos enterrando la profesión ni mucho menos se acabe la profesión y terminemos como auxiliares de las multinacionales.
Nuestro trabajo tiene mucha relación y la obligación de verificar que las normas, procedimientos, políticas y en la razonabilidad de las cifras y el salvaguardar los recursos de las organizaciones empresariales (humano, físico y financiero), en beneficio de las comunidades, de la sociedad, del medio ambiente, entre otros aspectos de los cuales certificamos y damos fe pública de la procedencia de los dineros, de las operaciones, transacciones y del registro de los contratos civiles, comerciales, administrativos y laborales entre otras que se manejan en la empresa, como también la auditoría interna o la externa incluyendo la de investigación como es la forense que nos hace ser peritos auxiliares de la justicia.
Que los estudiantes se integren a las agremiaciones y participen en los eventos, que conozcan y participen en el desarrollo y mejoramiento de los procesos y procedimientos, a la actualización constante para enfrentar un mundo globalizado que cada día nos está exigiendo ser más competitivos y cada día mejores para la presentación de la información financiera, no solo en lo urbano si no también en lo rural, porque en un tiempo no muy lejano cada persona necesitara de un contador para estar al día en el pago de los impuestos como en el desempeño y toma de decisiones en sus organizaciones, demostrando la calidad de nuestro trabajo, el cumplimiento de la responsabilidades adquiridas conforme a las disposiciones legales y no a los caprichos de los clientes. Si todos actuamos con fe pública y unidos, el país mejorara lo aseguro, porque somos exigentes, trabajamos con responsabilidad y con sentido de pertenencia hacia la profesión.
CP. Álvaro Fonseca Vivas

INGENIERÍA DE SISTEMAS

Situación actual de los Ingenieros de Sistemas en Colombia:

No hay correspondencia entre el perfil educativo y el perfil profesional.
En el perfil profesional no hay relación entre lo que el ingeniero sabe hacer y lo que le pagan por hacer.
Ignoramos el entorno sociocultural y político en que vivimos.

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

La administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados. En ocasiones, los ejecutivos no relacionados con los negocios afirman que el objetivo de los administradores de negocios es sencillo: obtener utilidades o beneficios. Para muchas empresas de negocios, una meta importante es el aumento a largo plazo del valor de sus acciones comunes. En un sentido muy real, en todo tipo de organizaciones, tanto lucrativa o no, el objetivo lógico y públicamente deseable de los administradores deben ser obtener un superávit: tienen que establecer un ambiente en el que las personas puedan alcanzar metas de un grupo con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales e insatisfacción personal, o en el que puedan lograr al máximo posibles una meta deseada con los recursos disponibles.En una organización no lucrativa, que no tengan responsabilidad con respecto a las utilidades totales del negocio, los administradores también tienen metas y deben esforzarse por lograrlas con el mínimo de recursos o alcanzarlas hasta donde sea posible con los recursos disponibles.